Per garantire la massima efficacia della formazione delle diverse figure professionali ed una sua reale incidenza positiva su tutta l'organizzazione, occorre individuare e predisporre condizioni, modalità, supporti che consentano ai neoformati di trasferire nelle unità operative cui vengono destinati gli apprendimenti realizzati durante i propri percorsi formativi. Se il processo di inserimento dei neoformati nelle unità operative non viene governato ed assistito, possono sorgere difficoltà che, ad un tempo, minimizzano i risultati di formazione ed impediscono alle unità operative di migliorare la qualità dei servizi offerti. Il problema dell'inserimento assistito dei neoformati riguarda tutte le figure professionali che abbiano ricevuto una formazione iniziale rinnovata e finalizzata ad una maggiore professionalizzazione. L'intervento è di solito teso a potenziare la formazione di base delle diverse figure professionali della M&A con un'ulteriore fase formativa di "inserimento assistito" nel mondo della professione.
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