26-2-01 Finanziaria 2001 _ Incentivi per non andare in pensione
La legge Finanziaria 2001 allarticolo 75 introduce incentivi per far andare in pensione più tardi i lavoratori "anziani".
"In particolare, questa norma prevede che, dal 1° aprile 2001, i lavoratori che abbiano maturato i requisiti minimi per il pensionamento di anzianità possono "congelare" i requisiti maturati e rinunciare a ulteriori accrediti contributivi, continuando a lavorare.
"Dunque, il lavoratore, che abbia raggiunto i requisiti fissati dalla legge (pensionistica) 335/95 in ordine alletà e allanzianità contributiva, può scegliere di rimanere in azienda cessando il rapporto di lavoro a tempo indeterminato e sostituendolo con uno a termine, mantenendo fermi nel tempo i requisiti maturati.
"La scelta può essere esercitata a condizione che:
"Dopo il primo periodo di durata minima biennale, la facoltà di posticipare il trattamento pensionistico può essere esercitata più volte, senza vincoli temporali.
"A fronte dellesercizio della facoltà di rinunciare allaccredito pensionistico, per la durata del contratto non sono dovuti i contributi relativi allassicurazione generale obbligatoria per lIvs dei lavoratori dipendenti e alle forme sostitutive della medesima, sia a carico del lavoratore che del datore di lavoro.
"A fronte della rinuncia alla percezione del trattamento vi è il maggior compenso derivante dal venir meno delle trattenute contributive, così come viene meno la necessità di versare ulteriori contributi non maturando più alcun accredito.
"Allatto delleffettivo
pensionamento, il trattamento sarà quindi quello
"cristallizzato" al momento della scelta, salvo
ladeguamento spettante per effetto della rivalutazione
automatica al costo della vita maturato durante il periodo di
posticipo del trattamento.
"Scatta invece una quota di
solidarietà, destinata a finanziare interventi di asssistenza
per gli anziani non autosufficienti, sui contributi dovuti per i
lavoratori che abbiano raggiunto unanzianità contributiva
non inferiore a 40 anni prima dei 60 anni di età per le donne e
prima dei 65 anni per gli uomini. I contributi, che non sono più
utili per il trattamento pensionistico individuale, sono quindi
destinati alle Regioni per gli interventi di asssistenza
sociale" (IlSole24ore, 23 dicembre
2000).
cobasalfaromeo,26-2-01