Donne Marposs

L’Azienda, come previsto dalla legge 125 “Azioni positive per la realizzazione della parità uomo/donna nel lavoro”, fornisce ogni 2 anni alla RSU i dati dell’occupazione in Marposs del biennio precedente.

Questi, pur riguardando nel particolare l’occupazione femminile, forniscono un quadro completo dell’occupazione in azienda e “spaccati” interessanti sulla distribuzione dei lavoratori per categorie professionali, sui salari medi per livello, sulla quantità di formazione fatta, sulle assunzioni e sulle promozioni, dati che riteniamo interessanti per tutti, lavoratori e lavoratrici.

Come di consuetudine pubblichiamo questi dati raffrontati con quelli del biennio precedente e integrati da alcune tabelle di nostra elaborazione.

Siamo convinti che la massima trasparenza e la conoscenza diffusa siano le condizioni prime affinché si possa avviare un processo di vera parità sia di trattamento che di opportunità.

RSU Marposs

Donne 2002-2003 (non ancora in rete)

Donne 2000-2001 (non ancora in rete)

Donne 1998-1999 (non ancora in rete)

Donne 1996-1997 (non ancora in rete)

Donne 1994-1995 (non ancora in rete)

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