• "estensione a tutti, con il criterio del pro-rata, del sistema di calcolo contributivo".
  Vuol dire pensioni Inps più basse. L'Ulivo ha la stessa proposta.

• "cancellazione del divieto di cumulo tra pensione e lavoro".
  L'Ulivo l'ha già parzialmente cancellato con l'ultima Finanziaria.

• "abbattimento dell'aliquota contributiva sul lavoro dipendente di dieci punti rispetto all'attuale 33%. Cinque punti andrebbero a ridurre il costo del lavoro, gli altri a finanziare la previdenza complementare" (IlSole24ore,30-4-01).
  10 punti su 33 vuol dire il 30% di contributi in meno dati all'Inps, e costringerebbe l'Inps ad abbassare gli importi delle pensioni pubbliche.
  E il meccanismo proposto renderebbe di fatto obbligatoria la previdenza complementare.
  In busta paga andrebbe poco o nulla (si parla di un punto percentuale sui 10 totali).
  Ricordiamo che con le ultime Finanziarie l'Ulivo ha già ridotto notevolmente le aliquote Inps a carico di Lorsignori.

• cautela sulle pensioni di anzianità, e uso facoltativo del Tfr per i Fondi pensione.
  Dopo la proposta di distruggere l'Inps, abbiamo lo zuccherino.
  Ma nulla si dice sulla tassazione del Tfr.
  L'Ulivo, eliminando le 600.000 annuali esentasse, ha quasi raddoppiato le tasse sulla liquidazione per rendere di fatto obbligatorio l'uso del Tfr per i Fondi pensione.

• passaggio alle Regioni delle competenze legislative sui Fondi pensione.
  Anche la modifica dell'articolo 117 della Costituzione proposta dall'Ulivo e approvata un mese fa dal Parlamento, prevede che, oltre alla "tutela e sicurezza del lavoro", passi alle Regioni, anche la «previdenza complementare ed integrativa».

una svista de laPadania

laPadania,2-9-98
L'Inps: «Tagliare i contributi»
Una proposta contraddittoria: il buco aumenterebbe

«È possibile unire riduzione del costo del lavoro, risanamento dei conti previdenziali e creazione di nuova occupazione? Sembra di sì, almeno per i cervelloni dell'Inps ...
Alberto Brambilla, consigliere di amministrazione dell'Inps e studioso dei sistemi previdenziali internazionali .. sta mettendo a punto la proposta di intervento. Partiamo dalla riduzione del costo del lavoro. A partire dal 2000 Brambilla propone di applicare, sulle retribuzioni dei neoassunti, un taglio di 7,7 punti ai contributi previdenziali, che scenderebbero così dal 32,7% al 25% dello stipendio. In pratica, su una retribuzione media di 31 milioni l'anno, il taglio sarebbe di circa 2,4 milioni di lire.Ma non si tratta di un semplice taglio netto: "alla riduzione reale del costo del lavoro - dice Brambilla - è destinata la metà del 'taglio', pari al 3,85%, che viene restituita al datore di lavoro e alle tasche del lavoratore in proporzione al prelievo attuale, rispettivamente il 2,80% e l'1,05%. L'altro 3,85% può essere versato, volontariamente, ai fondi pensione con le stesse proporzioni".
Peccato che così si aprirebbero buchi enormi sul fronte dei conti dell'Inps e, poichè i lavoratori interessati rientrano tutti nel metodo contributivo, fra 40 anni avranno pensioni molto ridotte» ... (laPadania2-9-98,).